A implementação da jornada de trabalho de 12 horas na escala 4x4 na ArcelorMittal em João Monlevade foi resultado de muita mobilização, diálogo, assembleias, debates, manifestações nas portarias e cobranças públicas. Conforme o presidente do Sindmon-Metal, Flávio Cordeiro de Paiva, foi uma das negociações mais difíceis e importantes enfrentadas pelo sindicato nos últimos tempos.
De acordo com o Flávio, a conquista não deve ser vista como um "presente" ou uma concessão espontânea da empresa, mas sim como o resultado direto da mobilização coletiva dos trabalhadores.
Durante a reunião na Câmara de João Monlevade nessa quarta-feira (16), Flávio agradeceu a todos que apoiaram e contribuíram para a conquista e disse que a nova escala proporcionará aos trabalhadores mais tempo para o convívio familiar e social em comparação com o modelo anterior.
O que muda?
O novo modelo de trabalho foi implementado nessa quarta-feira (15), após uma longa e intensa mobilização da categoria. Os funcionários contemplados agora atuam em turnos de 12 horas (7h às 19h e 19h às 7h), com quatro dias de trabalho e quatro dias de descanso.
Embora o acordo com a ArcelorMittal não tenha atendido a todas as reivindicações defendidas pela categoria, houve um avanço essencial para a melhorar a qualidade de vida dos funcionários.
Com a mudança, o trabalhador terá previsibilidade das folgas, com fins de semana completos ao longo do ano para aproveitar com a família e participar de atividades de lazer.
Negociação histórica
Segundo Flávio, durante o processo de negociação, o sindicato chegou a ficar 38 dias sem resposta da ArcelorMittal. Os trabalhadores também rejeitaram propostas da empresa, mas, por fim, a escala pleiteada foi aprovada com 87% dos votos favoráveis.
Ainda durante seu pronunciamento, Flávio expressou gratidão aos trabalhadores, que são os protagonistas da conquista, e suas famílias, pelo apoio durante o processo. Também agradeceu aos companheiros de sindicato e ao apoio da Câmara Municipal e da imprensa local, que deram visibilidade pública e reforçaram o movimento.
Quando um direito avança dentro da fábrica, toda a cidade avança. Quando um trabalhador conquista mais dignidade, a sua família também conquista.
